二〇一九年に、経営理念を作りなおした。
今度は、必ず社員さんたちと一緒に作りたいと思い続けていた。
理念の冒頭は「社員」から始めたいことを伝えた。
理念づくりのなか、「創造」というワードが浮かんだ時、
社員さん一人一人の眼差しがまるで
ダンスを始めたかのような躍動をしたことを鮮明に覚えている。
「経営理念で飯が食えるか」この台詞を聞くたびに、なぜか心が痛む。
なぜなら「経営理念」で飯が食える会社にしたいから。
まだその実感を私自身のみならず社員さんたちにも実感させることができてないから。
職場、家庭、地域すべてが良くなる状態を創造するのは容易ではない。
ただモンドという屋根の下に集まる仲間は、
たとえ時間がかかろうともその先にある未来に向かって、
経営理念の価値を信じ、その到達をめざし続けている集団でありたい。
そしてまた、このホームページをご覧いただいた弊社に関わっていただくお客様、
お取引先様、地域の皆様にも必要とされる企業でありたい。